Mit diesem Leitfaden schreibst du einen erfolgreichen Lebenslauf als Filialleiter/in
Ein Leitfaden für einen erfolgreichen Lebenslauf als Filialleiter/in mit Tipps zum Schreiben und Beispielen für den Lebenslauf. Zu den behandelten Themen gehören die Formatierung des Lebenslaufs, das Verfassen einer Zusammenfassung, die Auswahl der besten Fähigkeiten, die Beschreibung der Berufserfahrung und die korrekte Angabe der Ausbildung.
Sich in eine Führungsposition hochzuarbeiten ist keine Kleinigkeit - und dein Lebenslauf sollte die harte Arbeit und das Engagement widerspiegeln, die du auf dem Weg dorthin geleistet hast. Wenn du einen Lebenslauf als Marktleiter/in schreibst, ist es wichtig, die wichtigsten und überzeugendsten Details zu nennen, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers erregen und dir helfen, deine ideale Stelle zu bekommen.
In diesem Leitfaden stellen wir dir die 5 wichtigsten Schritte vor, um einen erfolgreichen Lebenslauf als Marktleiter/in zu schreiben.
Lies weiter, um zu erfahren, wie du:
- das beste Format für den Lebenslauf eines Filialleiters auswählst
- eine auffällige Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Marktleiters schreibst
- die wichtigsten Fähigkeiten eines Marktleiters in deinen Lebenslauf aufnimmst
- Beschreibe deine Arbeitserfahrung als Filialleiter/in richtig
- Gib deinen Ausbildungshintergrund im Bereich Management korrekt an
1. Wähle das beste Lebenslaufformat für einen Filialleiter
Wenn du dich für eine Führungsposition bewirbst, wird von dir oft eines von zwei Dingen verlangt:
- Umfassende Erfahrung in einer verwandten Position oder Branche
- Ein zwei- oder vierjähriger Abschluss in einem verwandten Bereich
Für Bewerber/innen mit umfangreicher Berufserfahrung ist das beste Format für den Lebenslauf der umgekehrt chronologische Lebenslauf. Bei diesem Lebenslaufformat liegt der Schwerpunkt auf der Berufserfahrung, wobei du deine letzte Stelle zuerst aufführst und dich von dort aus rückwärts arbeitest. Es ist auch der am häufigsten verwendete Lebenslauf und der Standard, den die meisten Arbeitgeber erwarten.
Es ist jedoch nicht das einzige Format für den Lebenslauf, das es gibt. Für Bewerber/innen mit mehr akademischer als beruflicher Erfahrung ist der funktionale Lebenslauf vielleicht die bessere Wahl. Bei diesem Lebenslaufformat liegt der Schwerpunkt auf der Ausbildung, den Fähigkeiten und der unbezahlten Erfahrung. Es wird oft von Studenten oder Hochschulabsolventen verwendet.
Es gibt auch noch eine dritte Möglichkeit, den so genannten hybriden Lebenslauf. Diese Form des Lebenslaufs kombiniert Elemente der beiden anderen, um einen Lebenslauf zu erstellen, der seinen Schwerpunkt gleichmäßiger auf alle Abschnitte verteilt. Dieses Format wird häufig von Bewerbern verwendet, die sich beruflich verändern oder große Lücken in ihrer Beschäftigung überbrücken wollen.
2. Schreibe eine auffällige Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Marktleiters
Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs ist eine einleitende Aussage, die deinen Lebenslauf mit aufmerksamkeitsstarken Details über deinen beruflichen Werdegang und deine Leistungen einleitet.
Wenn du deine Zusammenfassung schreibst, solltest du versuchen, die besten Details über deinen beruflichen Werdegang zu nennen, wie z.B. die wichtigsten Erfolge, die zeigen, welchen Wert du für ein Unternehmen hast, wenn du als Mitarbeiter/in eingestellt wirst.
Wie du eine Zusammenfassung deines Lebenslaufs schreiben kannst, zeige ich dir in diesem Beispiel, das wir korrigiert und erklärt haben:
Falsches Beispiel für einen Lebenslauf als Filialleiter:
Filialleiter mit Erfahrung im Handel und im Einzelhandel. Äußerst effizient bei der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern, mit starken Aufsichtsfähigkeiten. Er hat ein neues Planungssystem eingeführt, das dazu beigetragen hat, die geringe Mitarbeiterbindung zu verbessern und die Zahl der Fehlschichten zu verringern.
Was ist an diesem Beispiel falsch? Wenn du eine Zusammenfassung deines Lebenslaufs schreibst, solltest du dich bemühen, so viele spezifische Details und Zusammenhänge wie möglich anzugeben. Die Informationen in dieser Zusammenfassung des Lebenslaufs sind auf dem richtigen Weg, um Arbeitgeber zu überzeugen, aber sie müssen noch genauer werden, um wirklich effektiv zu sein.
Beispiel für eine korrigierte Zusammenfassung des Lebenslaufs eines Filialleiters:
Engagierter Marktleiter mit mehr als 4 Jahren Erfahrung in der Leitung von Handels- und Einzelhandelsgeschäften. Geschickt in der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern, die in ihrer vorherigen Position mehrheitlich 5-Sterne-Bewertungen in den Leistungsbeurteilungen erhielten. Er hat ein neues digitales Planungssystem eingeführt, das die Mitarbeiterbindung um 30 % erhöht und die Zahl der Fehlschichten um 40 % verringert hat.
Warum ist das besser? Dieses korrigierte Beispiel bietet dem Arbeitgeber viel spezifischere, quantifizierbare und sehr detaillierte Informationen über die bisherigen Erfahrungen und Leistungen des Bewerbers. Sie liefern klare Zahlen und Beschreibungen, die ihre Schlüsselqualifikationen und ihren Wert als Arbeitnehmer deutlich machen.
3. Wähle die Schlüsselkompetenzen für die Marktleitung für deinen Lebenslauf aus
Die Aufnahme von Fähigkeiten in deinen Lebenslauf ist wichtig, denn sie zeigt den Arbeitgebern deine fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, die dich für eine Stelle qualifizieren.
Deine fachlichen Fähigkeiten werden auch als "hard skills" bezeichnet und sind diejenigen, die du durch Schulungen und Weiterbildungen erworben hast. Deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten - auch Soft Skills genannt - beziehen sich dagegen auf deine Fähigkeit, mit anderen Menschen zu kommunizieren und effektiv zusammenzuarbeiten.
Wir haben 10 Beispiele für fachliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest:
Technische Fähigkeiten
- Eröffnungs- und Schließvorgänge
- Produkte bestellen
- Verwaltung des Warenbestands
- Personaleinsatzplanung
- Einstellung und Einarbeitung
- Beaufsichtigung
- Festlegen von Verkaufszielen
- Budgetierung
- Mathematische Grundlagen
- Geschäftssoftware (POS-Systeme, Buchhaltungssoftware usw.)
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Führungsqualitäten
- Starke verbale Kommunikation
- Zusammenarbeit
- Delegieren
- Multi-Tasking
- Problemlösung
- Kundenbetreuung
- Konfliktlösung
- Anpassungsfähigkeit
- Geduld
4. Beschreibe deine Arbeitserfahrung als Marktleiter effektiv
Wenn du in deinem Lebenslauf deine bisherige Berufserfahrung beschreibst, ist es sehr wichtig, dass du die wichtigsten Leistungen und Verantwortlichkeiten aufzählst. Du willst den Arbeitgebern zeigen, dass du nicht nur in der Lage bist, einen Laden zu leiten, sondern auch die Gesamteffizienz und Rentabilität zu verbessern.
Wenn du den Abschnitt über deine Berufserfahrung schreibst, achte darauf, dass du so viele genaue Details wie möglich aufzählst, z. B. bestimmte Prozentsätze oder Statistiken.
Hier ist ein Beispiel für einen Eintrag zur Berufserfahrung aus dem Lebenslauf eines Filialleiters:
Store Manager | Howard's General Goods
Marion, NC | Juni 2019 bis September 2021
- Unterstützte den Ladenbesitzer bei der Entwicklung einer neuen Marketingstrategie, die die Kundenfrequenz im Laden um 20% erhöhte.
- Er hat wöchentlich den Warenbestand verwaltet, gelagert und bestellt.
- Er hat neue Mitarbeiter/innen eingestellt, eingearbeitet und geschult und so die Abschlussquote um 15% erhöht.
5. Nenne deinen Ausbildungshintergrund im Management richtig
Dein Bildungshintergrund kann als Marktleiter/in sehr unterschiedlich sein, da es viele Wege zu diesem Beruf gibt. Die meisten Arbeitgeber verlangen mindestens einen Highschool-Abschluss oder einen GED, aber ein Hochschulabschluss oder relevante Zertifizierungen machen deinen Lebenslauf noch wettbewerbsfähiger.
Wenn du deine Bildungsabschlüsse in deinem Lebenslauf aufführst, solltest du die folgenden Informationen angeben:
- Die offizielle Bezeichnung deines Abschlusses oder deiner Zertifizierung
- Den Namen deiner Schule, Universität oder zertifizierenden Einrichtung
- Das Datum deines Abschlusses (falls zutreffend)
- Das Ablaufdatum der Zertifizierung (falls zutreffend)
Zusätzliche Angaben zu akademischen Führungspositionen oder Auszeichnungen können den Abschnitt über deine Ausbildung noch aussagekräftiger machen.
Hier ist ein Beispiel für einen gut gestalteten Abschnitt im Lebenslauf eines Marktleiters:
Ausbildung
Associate's Degree in Busines Management | Northwestern University
Evanston, IL
- Abschluss: 2018, Summa Cum Laude
Zertifizierungen
FilialleiterIn Lebenslauf FAQ
Wie kann ich meinen Lebenslauf als Filialleiter auf jede Bewerbung abstimmen?
Du musst zunächst die Stellenbeschreibung sorgfältig durchlesen und dann deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle abgleichen. Versuche immer, relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben, die zeigen, dass du für die Stelle und das Unternehmen geeignet bist. Außerdem zeigt ein maßgeschneiderter Lebenslauf dem Arbeitgeber, dass du dir die Zeit genommen hast, seine Bedürfnisse zu verstehen, und dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Sollte ich Referenzen in meinen Lebenslauf als Marktleiter/in aufnehmen?
Das hängt davon ab, was in deiner Stellenausschreibung steht. Wenn du deine Referenzen direkt in deinen Lebenslauf einfügen sollst, tust du das. Wenn das nicht der Fall ist, erstelle stattdessen ein separates Dokument mit einer Liste von beruflichen Referenzen, die deine Qualifikationen und deine Arbeitsmoral bestätigen können. Halte dich bereit, dieses Dokument auf Anfrage vorzulegen (möglicherweise während der Vorstellungsgespräche).
Sollte ich meine Leistungen im Lebenslauf eines Marktleiters auflisten?
Mach dich ran! Quantifizierbare Daten verleihen deinem Lebenslauf mehr Glaubwürdigkeit und Wirkung. Zahlen, Prozentsätze und Dollarbeträge helfen dabei, die Ergebnisse deines Handelns zu quantifizieren und deine Effektivität als Marktleiter zu demonstrieren. Wann immer es möglich ist, solltest du konkrete Zahlen nennen, um deinen Beitrag zum Umsatzwachstum, zu Kosteneinsparungen, zur Teamleistung und zu anderen wichtigen Bereichen darzustellen.
Wie kann ich Schlüsselwörter effektiv nutzen, wenn ich meine Bewerbung über ATS einreiche?
Zunächst musst du die Stellenbeschreibung sorgfältig durchlesen und die Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten herausfinden, die der Arbeitgeber sucht. Dann baue diese Schlüsselwörter ganz natürlich in deinen Lebenslauf ein, vor allem im Abschnitt über die Fähigkeiten, in den Aufzählungspunkten zur Berufserfahrung und in der beruflichen Zusammenfassung. Achte darauf, dass du deine Schlüsselwörter genau so schreibst, wie sie in der Stellenausschreibung stehen!
Welche Fehler sollte man beim Schreiben eines Lebenslaufs für einen Marktleiter vermeiden?
Vermeide immer allgemeine Formulierungen und vage Beschreibungen. Beschreibe stattdessen genau deine Leistungen und Aufgaben. Außerdem solltest du Rechtschreib- und Grammatikfehler vermeiden, indem du deinen Lebenslauf gründlich überprüfst. Schließlich solltest du keine irrelevanten Informationen oder persönliche Details angeben, die sich nicht direkt auf die Stelle als Marktleiter/in beziehen.